【最美运机人】青春无悔，风雨同舟——运机集团生产管理中心托辊车间罗德春

       今天的主人公，是拥有二十年党龄的罗德春师傅。

       没有豪言壮语，只有默默耕耘。不求任何回报，唯有无私奉献。他用三十年的青春，与公司同舟共济、共创共赢。

       罗师傅1993年进入公司。当时，他还是一位充满热血与活力的青春少年。在师傅与前辈的带领下，逐渐熟悉了托辊产品的结构、掌握车、铣等加工方式，保质保量的完成了公司各类重大项目。

       从一名普通员工，到现在托辊车间机加组组长，罗师傅在生产中始终向小组成员强调安全生产，还为此撰写了机加组《安全作业行为规范》，供所有员工学习；以此提高操作效率，降低不规范作业的风险。

       面临公司改制时，罗师傅选择留下，成为公司的中坚力量，在公司“师带徒”的传统模式下先后为公司培养出数十名优秀员工。

       师者，传道授业解惑也。罗师傅总是说：“我把我学到的，和我的一些经验都传授给你们，你们一定要认真的学。”并且不断的向徒弟们嘱咐：“一定要注意安全、禁止违规操作，有困难，就直接来找我。”

       正是有了这样的师傅，我们的“师带徒”才能实施、传承下去。

       在经历今年夏季高温限电后，公司的生产任务压力巨大。为保证产品的正常交付，公司拉响了“决战四季度，大战一百天，齐心协力保目标”的战役。

       作为小组长的罗师傅，在得知此次“战役”的重要性后，他不但主动请战加班，而且还积极协调小组成员，共同齐心协力保目标。

       2022年9-10月是任务最为艰巨的2个月。为了保交付，罗师傅带领小组不断改进工序，提高工作效率，并且极大降低了产品的废品率；即使在如此紧张、强大的工作压力下，罗师傅小组始终秉承“艰苦奋斗”的核心价值观，保质保量的呈交了本工序的所有产品。

       在谈及这2个月的艰辛时，罗师傅始终面带微笑的说：“只有公司发展好了，我们员工才有出路和发展，短暂的辛苦是值得的”！

       光阴荏苒，罗德春师傅已在岗位奋斗近30年，多次被公司评委先进员工。他以实际行动创造着不平凡的业绩，践行着自己的人生理想，实现着自己的人生价值。